-
-
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
-
โครงสร้าง อบต.อินทร์บุรี
-
อำนาจหน้าที่ อบต.
-
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนา
-
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-
รายงานผลการปฏิบัติงาน
-
แผนการดำเนินงาน
-
การปฏิบัติงาน
-
การให้บริการ
-
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
แผนพัฒนาบุคลากร
-
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
หลักเกฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
คำสั่ง แต่งตั้งผู้รักษาราชการ/การมอบอำนาจให้ปฏิบัติราชการแทนฯ
-
การรายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565
-
การรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566
-
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
-
-
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
-
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
-
รายงานผลและติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566
-
รายงานผลและติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคน 2567)
-
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
-
-
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
-
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
-
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
-
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
-
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
-
มาตรการป้องกันการรับสินบน
-
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
-
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุยพินิจ
-
นโยบายป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ทับซ้อน
-
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงาน
-
เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
-
มาตรการจัดการในกรณีที่ตรวจพบหรือได้รับแจ้งหรือรับทราบการทุจริต
-
นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
-
เจตนารมณ์ในการเป็นองค์กรคุณธรรม
-
นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี
-
นโยบายการพัฒนาบุคลากรด้านคุณธรรมและจริยธรรม
-
มาตรการการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการรักษาประโยชน์สาธารณะ
-
ข้อบังคับหรือวินัยพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างและพนักงาน
-
การวิเคราะห์มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานองค์การบริหารส่วนตำบลอินทร์บุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
-
การรายงานการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานปี 2566
-
บันทึกการรายงานผลคะแนะ ITA ประจำปี 2566
-
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานปี 2566
-
แผ่นพับแนวทางการลงโทษทางวินัยของข้าราชการ
-
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565
-
-
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
-
Social Network เครือข่ายสังคมออนไลน์
-
กิจการสภาฯ
-
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
-
การประเมินคุณธรรมจริยธรรม
-
-
-
หน้าแรก > การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต > รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิ ชอบประจำปี